کارشناس حقوقی
تاریخ انتشار: 1404/01/30

حقوق دریافتی : از 15 تا 18
سابقه 3 سال
تمام وقت
حضوری
کد اگهی :1056775
شاهرخی
شریف اباد /
صنعت سازمان
تولیدی / صنعتی
معرفی سازمان
تولیدکننده صنعتی در زمینه سیستم های تهویه
شرح شغل وظایف
- تهیه و تنظیم قراردادها: بررسی، تدوین و تنظیم انواع قراردادها و توافق نامه های قانونی، شامل قراردادهای استخدامی، تجاری، اجاره و سایر مستندات قانونی.
- مشاوره حقوقی به واحدهای مختلف سازمان: ارائه مشاوره حقوقی به سایر بخش ها مانند منابع انسانی، مالی و عملیات در مسائل قانونی و حقوقی.
- حل اختلافات قانونی و داوری: رسیدگی به دعاوی داخلی، مشاوره در مورد روش های حل اختلاف و پیشگیری از بروز اختلافات حقوقی.
- پیگیری دعاوی قضائی: حضور در مراجع قضائی، پیگیری پرونده ها، تهیه لایحه ها و دفاعیات و نظارت بر روند حقوقی دعاوی.
- بررسی و تحلیل قوانین و مقررات جدید: مطالعه و تجزیه و تحلیل تغییرات قانونی و مقررات جدید، و مشاوره برای تطبیق فعالیت های شرکت با آن ها.
- تنظیم گزارشات و مستندات حقوقی: تهیه گزارشات حقوقی برای مدیریت و تهیه مستندات لازم برای ارائه به مراجع قانونی.
- پایش و نظارت بر حقوق و تکالیف قانونی شرکت: اطمینان از رعایت قوانین و مقررات داخلی و خارجی توسط شرکت و ارزیابی وضعیت حقوقی شرکت.
- مدیریت حقوقی پرونده های کارگری و استخدامی: رسیدگی به مسائل حقوقی مرتبط با کارکنان، از جمله تنظیم قراردادهای کاری، مشاوره در مورد قوانین کار و پیگیری مسائل حقوقی کارگری.
- آموزش کارکنان در زمینه مسائل حقوقی: برگزاری دوره های آموزشی برای کارکنان در خصوص مسائل حقوقی و قوانین مرتبط با وظایف شغلی شان.
- مذاکره با وکلای خارجی و داخلی: هماهنگی و تعامل با وکلا و مشاوران حقوقی برای حل مسائل پیچیده و پیگیری مسائل قانونی در سطح داخلی و بین المللی.
- مشاوره حقوقی به واحدهای مختلف سازمان: ارائه مشاوره حقوقی به سایر بخش ها مانند منابع انسانی، مالی و عملیات در مسائل قانونی و حقوقی.
- حل اختلافات قانونی و داوری: رسیدگی به دعاوی داخلی، مشاوره در مورد روش های حل اختلاف و پیشگیری از بروز اختلافات حقوقی.
- پیگیری دعاوی قضائی: حضور در مراجع قضائی، پیگیری پرونده ها، تهیه لایحه ها و دفاعیات و نظارت بر روند حقوقی دعاوی.
- بررسی و تحلیل قوانین و مقررات جدید: مطالعه و تجزیه و تحلیل تغییرات قانونی و مقررات جدید، و مشاوره برای تطبیق فعالیت های شرکت با آن ها.
- تنظیم گزارشات و مستندات حقوقی: تهیه گزارشات حقوقی برای مدیریت و تهیه مستندات لازم برای ارائه به مراجع قانونی.
- پایش و نظارت بر حقوق و تکالیف قانونی شرکت: اطمینان از رعایت قوانین و مقررات داخلی و خارجی توسط شرکت و ارزیابی وضعیت حقوقی شرکت.
- مدیریت حقوقی پرونده های کارگری و استخدامی: رسیدگی به مسائل حقوقی مرتبط با کارکنان، از جمله تنظیم قراردادهای کاری، مشاوره در مورد قوانین کار و پیگیری مسائل حقوقی کارگری.
- آموزش کارکنان در زمینه مسائل حقوقی: برگزاری دوره های آموزشی برای کارکنان در خصوص مسائل حقوقی و قوانین مرتبط با وظایف شغلی شان.
- مذاکره با وکلای خارجی و داخلی: هماهنگی و تعامل با وکلا و مشاوران حقوقی برای حل مسائل پیچیده و پیگیری مسائل قانونی در سطح داخلی و بین المللی.

