کارشناس حقوقی

شرح وظایف شغلی کارشناس حقوقی
- دریافت برنامه کار از مافوق سازمانی.
-  دریافت اخطار به دادخواست از مراجع قضائی ،دریافت پرونده خسارت و امور اظهار نظر از سایر مدیریت ها و واحد های سازمانی و ارجاع آن به کارشناسان.
-  بررسی و تهیه لوایح حقوقی، دفاعیه ، دادخواست ، تنظیم شکوائیه و پاسخ به شکایات بر اساس قوانین و شرایط مقررات قانونی و موضوعه بر حسب مورد.
- حضور در مراجع قضایی وشعبه قضائی (ادارهع کار، تعزیرات، کمیسیونهای شهرداری و شورای حل اختلاف)  و ارائه توضیحات و دفاع موثر به منظور حفظ و استیفای حقوق قانونی شرکت.
-   بررسی قراردادهای داخلی و خارجی و آیین نامه ها و دستورالعمل ها و اظهار نظر حقوقی در خصوص مفاد آن بر حسب مورد.
- تهیه و اخذ مدارک و مستندات معتبر در خصوص پرونده ها و موارد حقوقی جهت استناد و ارائه به مراجع ذیربط (اعم از قضائی ، شعبه قضائی ، شورای حل اختلاف ، اداره کار، تعزیرات و شهرداری) .
-  ارائه مشاوره های حقوقی و اظهار نظر به مدیریت ها و مقامات شرکت و کلیه شعب بر اساس درخواست واصله.
- اقامه دعوی در مراجع قضایی و شعبه قضائی به نمایندگی از طرف شرکت.
- شرکت در جلسات مربوط به انعقاد قراردادها، تهیه آئین نامه ها، مقررات و دستورالعمل ها ، مراجع و مشاوران حقوقی.
-  نظارت و پیگیری موارد مطروحه در مراجع قضایی و پرونده های در دست اقدام تا حصول نتیجه نهایی و پیگیری عملیات اجرائی تا وصول محکوم به .
- بررسی نتایج اقدامات و اظهار نظر های حقوقی به منظور باز خورد گیری و رفع اشکالات احتمالی و اهتمام در بهبود عملکرد.
- بررسی اثرات قوانین ، مقررات و مصوبات ملی و بین المللی بر ضبوابط و مقررات و قراردادهای منعقده و انجام اقدامات اصلاحی جهت تامین منافع شرکت.
- کنترل اقدامات بازیافتی در تمام پرونده های مختلف (اعم از بیمه بدنه- بیمه آتش سوزی-بیمه باربری) از بدو تا طرح دعوی در مراجع قضائی و پیگیری عملیات اجرائی تا وصول محکوم به.
- کنترل پیگیری موارد بیمه سرقتی در خصوص انتقال سند و پیگیری سارق.
- کنترل طرح شکایات کیفری علیه مجرمان و افراد متخلف.
- شرکت در کمیته های متشکله در شرکت (حسب مورد : کمیته امور نمایندگان، کمیته وام، کمیته تخلفات اداری و...).
- شرکت در مناقصه و مزایده.
- حضور در دفتر خانه به نمایندگی از مدیر عامل در دفاتر اسناد رسمی جهت امضاء اسناد شرکت.
- تهیه گزارش های تخصصی و کسب تکلیف در خصوص پرونده ها و موارد ارجاعی جهت ارائه به مقام مافوق.
- رعایت کامل بخشنامه ها،دستورالعملها و آیین نامه های جاری و مصوب.
-  همکاری در اجرا و نگهداری سیستم های مدیریت کیفیت موجود در شرکت.
-  انجام سایر امور محوله در حدود وظایف از طرف مافوق سازمانی