باید ها و نبایدها و پاسخ به سوالات پرتکرار ویژه دوران جنگ در خصوص تکالیف کارفرماها و کارگران در قبال سازمان تامین اجتماعی و اداره کار

زمان برگزاری دوره:

چهارشنبه 2 اردیبهشت ساعت 19 الی 20:30

مدرس کارگاه مجازی رایگان نکات ویژه حقوق کار و تامین اجتماعی در دوران جنگ:

دکتر حامد هوشیاران

• وکیل پایه یک دادگستری
• مدرس تخضصی حقوق کار و بیمه تامین اجتماعی
• مشاور حقوقی شرکت ها

پیش نیاز دوره حقوق کار و بیمه تامین اجتماعی هفدهمین کارگاه جامع پرورش مشاور حقوقی

آغاز دوره حقوق کار و بیمه تامین اجتماعی هفدهمین کارگاه جامع پرورش مشاور حقوقی از روز جمعه 25 اردیبهشت ساعت 10

لینک ثبت نام دوره حقوق کار و بیمه تامین اجتماعی:

https://dadbanan.com/course/1150

شماره پشتیبانی و پیام رسان:

02175323000

09104502525

آیدی پشتیبانی بله:

dadbanan@

اهمیت آگاهی از «حقوق کار وتامین اجتماعی در شرایط جنگی» برای کارفرمایان و کارگران

در شرایط بروز مخاصمات مسلحانه و وضعیت‌های اضطراری ناشی از جنگ، نظامات حقوقی حاکم بر روابط کار و تأمین اجتماعی دستخوش تغییرات بنیادین می‌شوند. نادیده گرفتن این تغییرات می‌تواند به تضییع حقوق گسترده کارگران، افزایش دعاوی کارگری و حتی از هم‌گسیختگی ساختار بنگاه‌های اقتصادی بینجامد. به منظور آگاهی‌بخشی و توانمندسازی نیروی کار و کارفرمایان، این مرکز اقدام به برگزاری کارگاه رایگان با محوریت «حقوق کار در شرایط جنگی» نموده است. این نوشتار به تبیین ضرورت، اهداف و کاربردهای عملی این کارگاه می‌پردازد.

ضرورت مطالعه «حقوق کار و تامین اجتماعی  در شرایط جنگی» در نظام حقوقی ایران

قانون کار جمهوری اسلامی ایران و قوانین تأمین اجتماعی، عمدتاً برای شرایط عادی تدوین شده‌اند. با این حال، تجارب تاریخی همچون دوران دفاع مقدس و نیز تهدیدات منطقه‌ای، نشان داده است که قوانین عادی پاسخگوی پیچیدگی‌های وضعیت جنگی نیستند. از جمله مسائل خاص که تنها در چارچوب حقوق کار در شرایط جنگی قابل تبیین است، عبارتند از:

• تعلیق یا فسخ قراردادهای کار به دلیل تعطیلی اجباری کارگاه‌ها در پی حملات.
• تکلیف حقوق و مزایا در ایامی که کارگر به دلایل امنیتی قادر به حضور در محل کار نیست.
• جابه‌جایی یک‌طرفه کارگاه توسط کارفرما و هزینه‌های مترتب بر آن.
• بیمه بیکاری و ازکارافتادگی ناشی از صدمات مستقیم یا غیرمستقیم جنگی.

بدون آگاهی از این شاخه از حقوق، نه کارگر می‌تواند از حقوق خویش دفاع کند و نه کارفرما قادر به مدیریت قانونی بحران خواهد بود.

تبیین «حقوق کار و تامین اجتماعی در شرایط جنگی» از منظر قوانین موضوعه

این کارگاه رایگان در چهار محور اصلی و با استناد به مواد قانون کار، قانون تأمین اجتماعی، آیین‌نامه‌های مربوط و آرای وحدت رویه دیوان عدالت اداری طراحی شده است:

۱. وضعیت قراردادهای کار در زمان جنگ: تعلیق، فسخ یا بقا؟

در این بخش، مفهوم تعلیق قرارداد کار در شرایط فورس ماژور ناشی از جنگ تبیین می‌گردد. تفاوت میان تعطیلی موقت کارگاه به دلیل هشدارهای نظامی و تعطیلی دائم به دلیل تخریب فیزیکی کارخانه، به همراه آثار هر یک بر حقوق و دستمزد، تشریح خواهد شد.

۲. نحوه محاسبه دستمزد ایام غیبت ناشی از مخاصمات

یکی از چالش‌برانگیزترین مصادیق حقوق کار در شرایط جنگی، تعیین وضعیت روزهایی است که کارگر به دلیل بسته‌شدن راه‌ها، بمباران یا دستور مقامات نظامی موفق به حضور نمی‌شود. در کارگاه، رویه قضایی موجود و بخشنامه‌های اداره کار در این خصوص ارائه می‌گردد.

۳. تأمین اجتماعی در بحران: پوشش‌های بیمه‌ای ویژه

سازمان تأمین اجتماعی برای حوادث ناشی از جنگ، تشریفات خاصی پیش‌بینی کرده است. از جمله:

• بیمه حوادث جنگی برای مشاغل غیرنظامی در مناطق عملیاتی.
• مستمری ازکارافتادگی ناشی از حملات و نحوه اثبات رابطه سببیت بین آسیب و جنگ.
• حمایت از بازماندگان کارگران متوفی بر اثر حملات دشمن.

۴. تکالیف کارفرمایان در شرایط جنگی و راهکارهای حقوقی کاهش زیان

کارفرمایان نیز در شرایط جنگی با مخاطرات حقوقی متعددی روبه‌رو هستند: الزام به پرداخت حق بیمه کارگاه‌های تعطیل، ممنوعیت تعدیل بدون تشریفات، و مسئولیت مدنی در قبال حوادث ناشی از جنگ در محیط کار. این کارگاه راهکارهای قانونی همچون انعقاد قراردادهای موقت بحران و استفاده از ماده ۲۹ قانون کار (کاهش ساعات کار) را تبیین می‌نماید.

مخاطبان اصلی کارگاه

مطالب این کارگاه به دلیل ماهیت میان‌رشته‌ای، برای طیف گسترده‌ای از فعالان اقتصادی و حقوقی سودمند است:

• کلیه کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی، تعاونی و دولتی که احتمال فعالیت در مناطق بحران‌خیز را دارند.
• مدیران عامل، مدیران منابع انسانی و روسای کارگاه‌ها که نیازمند تدوین پروتکل حقوقی برای شرایط اضطراری هستند.
• مشاوران حقوقی و وکلای دادگستری که پرونده‌های مرتبط با اختلافات کارگری در زمان جنگ را پیگیری می‌کنند.
• دانشجویان و پژوهشگران رشته حقوق، اقتصاد و علوم اجتماعی که به دنبال پژوهش در حوزه حقوق بحران می‌باشند.
• بازرسان کار و تأمین اجتماعی که وظیفه نظارت بر اجرای قوانین در شرایط خاص را بر عهده دارند.

ویژگی‌های منحصربه‌فرد این کارگاه رایگان

برخلاف بسیاری از دوره‌های تجاری، این کارگاه با رویکرد مسئولیت اجتماعی و کاملاً رایگان برگزار می‌گردد. ویژگی‌های رسمی آن عبارتند از:

• مستند به قوانین مصوب و آرای محاکم ( فاقد مطالب نظری یا حدسی)
• همراه با ارائه جزوه تخصصی 
• فرصت پرسش و پاسخ کتبی و شفاهی با مدرس کارگاه

جمع‌بندی: لزوم اقدام پیشگیرانه از طریق یادگیری حقوق کار در دوران جنگ

تجربه ثابت کرده است که در زمان بروز بحران‌های نظامی، دستگاه قضایی و مراجع اداری با حجم انبوهی از پرونده‌های ناشی از ناآگاهی از حقوق کار و تامین اجتماعی در شرایط جنگی مواجه می‌شوند. این پرونده‌ها اغلب سال‌ها به طول می‌انجامد و خسارات جبران‌ناپذیری به هر دو طرف رابطه کار وارد می‌کند.