کارشناس حقوقی (امور قراردادهای تجاری)

هدف شغل: تدوین، بررسی، مدیریت و نظارت بر کلیه اسناد و قراردادهای حقوقی، تجاری، پیمانکاری، استخدامی و مراودات رسمی شرکت با اشخاص حقیقی و حقوقی، همچنین پیگیری و دفاع از حقوق و منافع شرکت در مراجع قضایی و اداری
شرح وظایف اصلی:
1. تنظیم، بررسی و اصلاح قراردادها
• تهیه، تنظیم و بازبینی کلیه قراردادهای تجاری، پیمانکاری، استخدامی، خدماتی، فروش، نمایندگی و سایر توافق‌نامه‌های مرتبط با فعالیت شرکت
• انطباق مفاد قراردادها با قوانین جاری کشور و سیاست‌های داخلی شرکت
• پیش‌بینی بندهای حفاظتی (ضمانت اجرا، محرمانگی، فسخ، فورس ماژور و…) برای صیانت از منافع شرکت
2. مشاوره و پشتیبانی حقوقی
• ارائه مشاوره حقوقی به مدیران ارشد، واحد فروش، بازرگانی، مالی و منابع انسانی
• تحلیل ریسک‌های حقوقی معاملات و قراردادهای تجاری شرکت
• پاسخگویی مکتوب و مستدل به استعلامات حقوقی واحدهای مختلف
3. امور قضایی و دادرسی
• تنظیم و تدوین لوایح دفاعیه، شکوائیه، دادخواست، اظهارنامه و سایر اوراق قضایی
• حضور در مراجع قضایی، ادارات دولتی، شوراهای حل اختلاف، هیات‌های کار و بیمه جهت پیگیری پرونده‌ها
• مدیریت و نگهداری پرونده‌های حقوقی و ثبت سوابق مربوط به دعاوی و مکاتبات
4. مذاکره و تعامل با طرف‌های تجاری
• مشارکت در جلسات مذاکره قراردادها با طرف‌های داخلی و خارجی
• تبیین و دفاع از مواضع حقوقی شرکت در مذاکرات تا حصول توافق مطلوب
5. پیگیری امور ثبتی و اداری
• پیگیری امور مرتبط با ثبت علائم تجاری، مجوزهای قانونی، پروانه‌ها، اسناد مالکیت و سایر موارد مشابه
• همکاری با مشاوران حقوقی و وکلای برون‌سازمانی در پرونده‌های تخصصی
6. آموزش و اطلاع‌رسانی
• تدوین دستورالعمل‌ها و چک‌لیست‌های حقوقی برای واحدهای مختلف شرکت
• آموزش اصول حقوقی پایه به مدیران فروش و بازرگانی در خصوص قراردادها و تعهدات
تسلط کامل بر:
• قوانین تجارت، کار، مالیات، بیمه، مدنی و آیین دادرسی مدنی و کیفری
• تنظیم لوایح، دفاعیه‌ها، دادخواست‌ها و مکاتبات رسمی
• اصول و فنون قرارداد‌نویسی حرفه‌ای و تحلیل حقوقی
• آشنایی با مفاهیم مالی و بازرگانی برای تنظیم قراردادهای فروش و پیمانکاری
• توانایی کار با نرم‌افزارهای Office و سیستم‌های بایگانی دیجیتال حقوقی
ویژگی‌های شخصیتی:
• صداقت، دقت بالا و تعهد به محرمانگی اطلاعات
• مهارت در مذاکره و اقناع طرف مقابل
• توان تحلیل منطقی و تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده
• روحیه پیگیری مستمر و مدیریت زمان
سابقه کاری
• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه قراردادها و امور حقوقی شرکت‌های تولیدی، بازرگانی یا صنعتی
• تجربه عملی در تنظیم قراردادهای تجاری، دفاع از دعاوی و پیگیری پرونده‌های حقوقی و کیفری
حداقل مدرک کارشناسی حقوق (گرایش حقوق خصوصی، تجارت بین‌الملل یا حقوق اقتصادی اولویت دارد)