دادبانان
ثبت‌نام دوره‌ها
آموزش رایگان
فایل‌های کاربردی
فرصت‌های شغلی
انتشارات
ارتباط با ما
راهنمای سایت

معاون مالی و حقوقی

closed

حقوق دریافتی : از 80 تا 100

سابقه 5 سال

تمام وقت
حضوری

کد اگهی :1501797


موسسه سینمایی سوره
تهران / #N/A

صنعت سازمان

طراحی / گرافیک / هنر

معرفی سازمان

موسسه با هدف ایجاد زمینه رشد استعدادها

شرح شغل وظایف

سازمان سینمایی سوره به‌منظور تقویت ساختارهای مالی و حقوقی و توسعه نظام‌های مدیریتی خود، از افراد توانمند، متخصص و متعهد برای تصدی سمت معاون مالی و حقوقی دعوت به همکاری می‌کند.

شرح شغل و مسئولیت‌ها:
توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های مالی متناسب با اهداف و برنامه‌های سازمان
مدیریت بودجه و برنامه‌ریزی مالی
نظارت بر عملیات مالی، حسابداری و گزارش‌های مالی سازمان
مدیریت و ارزیابی ریسک‌های مالی و حقوقی و ارائه راهکارهای پیشگیرانه
توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های حقوقی سازمان
مدیریت، استانداردسازی و بهبود فرآیندهای مالی و حقوقی
مدیریت امور مالیاتی و اطمینان از انطباق فعالیت‌ها با قوانین و مقررات مربوط
مدیریت قراردادها، توافق‌نامه‌ها و تعهدات حقوقی سازمان
نظارت بر تنظیم، بررسی، مذاکره و اجرای قراردادهای مالی و حقوقی
توسعه و مدیریت روابط حرفه‌ای با ذی‌نفعان مالی، حقوقی، نهادهای نظارتی و دستگاه‌های مرتبط
بهبود و توسعه سیستم‌ها، فرآیندها و ابزارهای مالی و حقوقی
ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی به مدیرعامل و ارکان تصمیم‌گیر سازمان
هدایت، ارزیابی و توسعه تیم‌های مالی و حقوقی
همکاری موثر با واحدهای مختلف سازمان در راستای تحقق اهداف راهبردی

شرایط احراز:
دارا بودن مدرک تحصیلی در رشته‌های مرتبط
برخورداری از سابقه مدیریتی و اجرایی موثر در حوزه‌های مالی و حقوقی
تسلط بر اصول بودجه‌ریزی، حسابداری، گزارشگری مالی، امور مالیاتی و قراردادها
آشنایی کامل با قوانین و مقررات مالی، معاملاتی، مالیاتی، کار و تامین اجتماعی
توانایی تحلیل مسائل مالی و حقوقی و ارائه راهکارهای اجرایی
برخورداری از مهارت مذاکره، تصمیم‌گیری، حل مسئله و مدیریت ذی‌نفعان
توانایی برنامه‌ریزی، سازماندهی و مدیریت تیم
آشنایی با سیستم‌های اطلاعات مالی و نرم‌افزارهای مرتبط
برخورداری از روحیه مسئولیت‌پذیری، امانت‌داری، دقت و تعهد سازمانی
آشنایی با فضای فرهنگی، هنری و رسانه‌ای مزیت محسوب می‌شود.

ویژگی‌های مورد انتظار:
نگاه راهبردی و نتیجه‌محور
توانایی ایجاد هماهنگی میان حوزه‌های مالی و حقوقی
رعایت محرمانگی اطلاعات سازمان
قدرت تعامل موثر با مدیران، کارکنان، نهادهای بیرونی و شرکای سازمان
توانایی طراحی و استقرار فرآیندهای کارآمد و شفاف

دوره ها و بسته های مرتبط با مشاغل