حقوق کار

بیشتر اختلافاتی که میان کارگر و کارفرما ایجاد می شود ناشی از عدم انعقاد قراردادکار یا تنظیم یک قرارداد ناقص و دارای ایراد است لذا یادگیری و تسلط به مبانی حقوق کار برای صاحبین کسب و کار و مشاورین حقوقی امری ضرروی است.

حقوق کار، مجموعه‌ای از قوانین و مقرراتی است که روابط بین کارگر و کارفرما را در  محیط کارتنظیم می‌کند.

روابط کار در ایران به دو نوع قرارداد کار دائم و قرارداد کار موقت تقسیم می‌شود.

برخی از مهم‌ترین حقوق و مزایای کارگران در ایران عبارتند از: مزد و مزایای شغلی، ساعات کار و تعطیلات، امور رفاهی کارگران، استحقاق بازنشستگی.

برخی از مهم‌ترین حقوق و مزایای کارفرمایان در ایران عبارتند از: حق انتفاع از کار کارگر، حق مدیریت و اداره کارگاه، حق فسخ قرارداد کار.

دکتر فرهاد بیات وکیل پایه یک دادگستری و مولف و مدرس حقوق کسب و کار در این کارگاه حقوق کار مباحث حقوق کار را پیرامون دو عنوان زیر ارائه می کند.

 1-نکات پیرامون اختلاف کارگر و کارفرما

2-نکات مهم پیرامون قرارداد استخدامی و تمدید و خاتمه آن